Uchwały 2021 r.
Treść
Uchwała Nr XXXV/206/21
Rady Miejskiej w Miejskiej Górce
z dnia 29 grudnia 2021 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miejskiej Górki
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.) oraz art. 8 ust. 2, art. 36 ust. 3 i art. 37 ust. 1 pkt 4 i 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) Rada Miejska w Miejskiej Górce uchwala, co następuje:
§ 1. Ustala się wynagrodzenie miesięczne dla Burmistrza Miejskiej Górki w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze - 9 225,00zł;
2) dodatek funkcyjny - 2 835,00zł;
3) dodatek specjalny - 3 618,00zł;
4) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z właściwymi przepisami - 1 845,00zł.
§ 2. Traci moc Uchwała Nr III/10/18 Rady Miejskiej w Miejskiej Górce z dnia 12 grudnia 2018 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miejskiej Górki.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z mocą obowiązującą od dnia 1 sierpnia 2021 roku.
Przewodniczący Rady Miejskiej
Zdzisław Goliński
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.) do wyłącznej właściwości rady gminy należy m. in. ustalenie wynagrodzenia burmistrza.
Zmiana wynagrodzenia burmistrza wynika z ustawy z dnia 17 września 2021 roku o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz. 1834) oraz zmienionego i obowiązującego od 1 listopada 2021 roku rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960).
Dotychczasowa kwota wynagrodzenia Burmistrza Miejskiej Górki została ustalona Uchwałą Nr III/10/18 Rady Miejskiej w Miejskiej Górce z dnia 12 grudnia 2018 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miejskiej Górki i ustalona została w górnej granicy wysokości, jaką przewidywało wówczas obowiązujące rozporządzenie Rady Ministrów.
Obecne wynagrodzenie Burmistrza Miejskiej Górki nie spełnia wymogów ww. przepisów, dlatego konieczne jest przyjęcie nowej uchwały w sprawie wynagrodzenia.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wskazuje podwyższone maksymalnie stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla wójtów, burmistrzów oraz prezydentów miast. Zmienia się również sposób naliczania dodatku specjalnego, który zgodnie z art. 36 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia i przysługuje, w obecnym stanie prawnym, w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Określona została również wysokość minimalnego wynagrodzenia burmistrza. Minimalne wynagrodzenie nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia, a to stanowi sumę maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku specjalnego. Tym samym minimalne wynagrodzenie.
Zmienione przepisy mają zastosowanie do ustalenia należnych wynagrodzeń dla wójtów, burmistrzów oraz prezydentów miast od dnia 1 sierpnia 2021 r., o czym stanowi art. 18 ustawy o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw.
Zaproponowane wynagrodzenie mieści się w granicach określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
W związku z powyższym podjęcie takiej uchwały jest niezbędne do zrealizowania przez radę gminy obowiązku dostosowania uchwały ustalającej wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru do aktualnie obowiązujących przepisów.